Espana esquiva planes despidos Primark Reino Unido: Primark dejará a España fuera de la reducción de plantilla, lo que llevará a la eliminación de cuatrocientos puestos de trabajo como parte de una renovación del equipo directivo en el Reino Unido.
"Los cambios que proponemos proporcionarán una estructura de gestión simplificada", explicó Kari Rodger, directora de ventas minoristas de Primark en el Reino Unido.
"Proporcionarán más oportunidades para el avance profesional", agregó.
En este punto, fuentes sindicales de UGT y CCOO han informado a Crónica Global que, al menos por el momento, los despidos no afectarán a los 7.000 empleados que trabajan en suelo español.
La cadena textil irlandesa ha vinculado las tijeras con un proceso de optimización interna, pero la verdad es que las salidas se han producido después de un mal comienzo de año.
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Las ventas de la multinacional se mantienen por debajo de los niveles pre-pandémicos, un 5% por debajo del nivel registrado en el mismo intervalo en 2019, y continúan siendo abrumadas por el aumento de omicron a finales de 2021.
Además, la firma, que pertenece al grupo Associated British Foods (AB Foods), ha incrementado sus ingresos un 32% en las primeras 16 semanas de su ejercicio, que comenzó en octubre, hasta un total de 2.672 millones de libras (3.208 millones de euros).
La mordedura de la pandemia en el grupo textil ha sido mayor que en otros gigantes de la moda por la obvia razón de que Primark no tiene un canal en línea y sus puntos físicos son, por naturaleza, grandes espacios, muchos de ellos, ubicados en centros comerciales, los últimos en abrir sus puertas durante la desescalada.
Pero a pesar de este impacto, la cadena no ha ejecutado ningún expediente de regulación laboral (ERS) en España.
Sin embargo, si aprovechaba un expediente del reglamento de empleo temporal (ERTE) y planeaba otro, tuvo que retroceder debido al rechazo de la mano de obra.
En cualquier caso, Primark sigue siendo una rara avis en el sector textil por hacer que el espacio físico siga liderando a pesar de la presión ejercida por el brillo confirmado del canal en línea.
Acciones similares de H&M, ya que Espana esquiva planes despidos Primark Reino Unido
De hecho, cabe recordar que H & M realizó un ERS en España que puso fin a la condición a 349 trabajadores –aunque el número comenzó con 1.000-y culminó con el cierre de treinta tiendas. Lo hizo justificando "un gran cambio en el usuario como consecuencia de la digitalización, la modificación en el comportamiento del consumidor y el crecimiento constante del canal online".
Un mayor impacto trajo la absorción de 1.200 tiendas anunciada por el propietario de Zara: Inditex tomó esta decisión en el marco de los resultados del primer trimestre de 2020, con la pandemia causando las primeras pérdidas para el gigante textil.
Con todo esto, España cerró 2020 con una debacle para el sector textil: hubo un colapso de las ventas del 41%, trajo el cierre de 14.800 tiendas y la destrucción de 26.700 puestos de trabajo, según el informe anual de los empleadores del sector Acotex.
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